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   在一起 第70节 (第2/4页)

钱,我们给领导打了报告,说给配更大的实验室,再多开展一些检测项目,但领导不批准嘛,我们也没办法。”

    ??秦素不知道该说什么好,当然,每个位置的人都有自己的难处,只是:“刚才抗体的工作质量很差,你们认同这个结果吧。”

    ??对方自然无法反驳,只能笑。

    ??秦素又说:“我看你们涂片,你们实验室完全没有保存以前的片子,也没有每天的室内质控记录,而且样本质量也不高,我看了你们系统里的数据,你们痰涂片的阳性率低到只有百分之几,连纤支镜的阳性率都这么低。你们开展的项目,都做这么差,怎么要求增加检测项目,可以做得很好呢。你们的室内室间质控到底是在怎么做?”

    ??对方愁眉苦脸,说:“我们人这么少,每天工作量特别大,根本没有办法。”

    ??秦素不想再说什么了,把表上的各项都填好后,就让他签字。

    ??对方叹了口气,知道和他求情也没作用,就签字了。

    ??秦素以为自己这里的工作结束了,只需要把表交给检验组的评审组长就行,没想到在临床查感染科的同事就给他打了电话,让他过去帮忙。

    ??秦素只好赶过去了。

    ??查感染科结核方向的同事,是位年轻女同事,大概是保养得太好,说二十几岁可以,说三十几岁好像也对,但看她的气势和表情,也许也四十岁了。

    ??秦素和她认识,还有项目合作,所以对方随口就叫秦素来帮忙,其他同事估计都还不好意思叫秦素帮做事。

    ??秦素过去问:“康老师,什么事?”

    ??康医生说:“他们这里的病历乱写,我把我觉得有问题的病人的单子打出来,你替我去他们检验科的lis系统里,一个个地查他们的检测结果,看他们是不是乱写。居然说在这里查不到lis系统结果,那你就帮我过去查吧,看他们还能说什么!”

    ??秦素拿着单子应了。康医生比姜主任的性格还要火爆,病人挨她骂后投诉她的情况时有发生,现在在这里骂这边的医生,肯定要比骂病人更没心理负担的。

    ??秦素去检验科的系统里替她查了,发现果真有一些问题,有数据上的造假,有些病人检查结果明明是阴性,但是病历上写了阳性。

    ??秦素把检查结果拿回门诊上,康医生拿到秦素的结果一看,果真怒不可遏,加上查到的其他问题,就对着会负责这项门诊的所有医生开火了。

    ??她从医院里各个临床科室截留病人不转诊病人、骂到门诊不把有些该住院或者该有后续治疗的病人留住。

    ??这里问题很大,门诊不留病人住院或者留不住病人后续继续来治疗,住院的各个科室又各自留病人在自己的科室治疗,病人检查出有其他问题,却不送他们去该去的科室……

    ??完全是内部恶性竞争,外部也是乱七八糟的。

    ??不过,住院部不是康医生检查的范围,她骂了,在座的不属于那一块也只是听着,事不关己。

    ??康医生看所有人不以为耻,反而事不关己高高挂起,更是怒不可遏,

    ??于是不再骂其他科室的问题,只专门找这个科室的问题。

    ??“为什么医院检测结果是阴性,给病人的病历里写的是阳性?这是伪造病历?你们担得起这个责吗?”

    ??有一位长得较胖的医生站起来说:“那个病人之前在其他医院里查过了,是阳性,所以我们这里查出来是阴性,病历里给他写了阳性。应该是病历写得不规范,没标注是其他医院检查的结果。绝对不可能是伪造结果。”

    ??康医生冷哼一声,“不规范地写了这么多份,也是很服气的。你们这个病历里写的是什么,血清tb-dna检测阳性。”

    ??她问秦素:“秦教授,你说这个说法对吗?”

    ??秦素本来默默地站在旁边听康医生发火,这时候只得站出来看了看那份病历,说:“这个病人,应该是肺泡灌洗液tb-dna检测阳性,我之前有关注过这个病人的检测结果。”

    ??康医生:“你看看你们这些病历写的,全是实习生写的吗?实习生写的,你们也该检查吧?”

    ??医生们
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